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Echo001 2016-10-14 12:42 广西大学 Java 关注 已关注 取消关注 上海斐讯公司怎么样？ 网上查的负面消息很多，有了解的吗？能不能介绍一下。 提示 订阅专刊 全部评论 推荐最新楼层 leblanc whu 测试开发 顶顶，知乎上评价都不太行啊……面试也很水啊 点赞 回复 分享 发布于 2016-10-21 14:37 冰封飞飞 中国科学技术大学 C++ 知乎上评价不太好，而且这家卖路由器的方式比较特别，返现的方式0元购。。
不过来我们群里宣传的待遇还不错，但是我觉得发展应该不会太好吧 点赞 回复 分享 发布于 2016-10-14 22:03 新世纪的神 大连职业技术学院 Java 面过一次，感觉没啥前途，技术岗一个技术问题没问 点赞 回复 分享 发布于 2016-10-14 16:34 mick 东南大学 C++ 貌似去年裁员过… 点赞 回复 分享 发布于 2016-10-14 16:33 牛客738080号 大连理工 Java 有没有了解的？ 点赞 回复 分享 发布于 2016-10-14 13:41 owner 麻省理工 安卓 不太好 公司缺钱 点赞 回复 分享 发布于 2016-10-14 12:43 暂无评论，快来抢首评~
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10-31 20:20 已编辑 门头沟学院 人工智能 学校和社会的矛盾到底在哪里？ 实际上其实很多人考公考编考各种各样的东西，是因为他们的认知就任务社会是通过考试来界定的，考得好就有奖励，考的差就完蛋了，其实实际上跟这个没太大关系，在社会上的评价标准和学校完全不同，不知道大伙玩过体育类游戏没？作为俱乐部经理你需要招揽人才，而人才发力是多元的：体力，耐力，爆发力，然后传球，控场，在涉及到情商智商之类的，我总结一下，等于说一个人踢球踢的好有几个很大的方向：踢球的技术，选手本身的硬件，选手的软实力（队内配合，线下聊天有没有信赖），然后还有战术，甚至有更多的面板复合起来的结果，才会导致他踢的很好，所以说跟考试根本没太大关系了，而大量的名校硕博处不好社会关系也就是如此，他们根本不理解社... 牛客在线求职答疑中心 点赞 评论 收藏 分享 10-27 17:21 门头沟学院 Java 海康威视后端一面 如何理解Java的面向对象特性对泛型的了解map，list，set的底层数据结构常用的排序算法有哪些，及其时间复杂度对redis的理解，高并发下会有什么问题springboot和springmvc的差异，设计理念的区别，springboot常用注解MySQL常用的sql优化进程和线程的区别，线程间通信方式Java资源一致性如何保证介绍一下实习项目，讲一下全流程对岗位的未来规划反问，偏应用开发，一周出结果 查看14道真题和解析 点赞 评论 收藏 分享 09-16 15:41 合肥工业大学 HRBP 真不行了，崩溃了。准备明天回老家摆烂了 我的秋招日记 点赞 评论 收藏 分享 09-25 14:54 深圳虾皮信息科技有限公司_DB_Java(实习员工) 被同一个岗位捞了 组里莫不是准备优化我了？ 迷茫的大四🐶：看来已经准备换人了 点赞 评论 收藏 分享 10-26 13:33 门头沟学院 Java 从哪些方向判断这个offer值不值得去？你的选择是宝藏还是天坑？ 大家好，我是程序员小白条，秋招季渐入尾声，许多求职者迎来了"幸福的烦恼"：面对多个offer，如何做出不后悔的选择？是追逐高薪，还是看重平台？是选择稳定，还是追求成长？这份关乎职业起点的决策，需要从多个维度进行系统评估。 不管是几十个offer还是几个offer，都需要进行选择，大家可以自己去凭优先级，然后进行一个双向选择的排序，尽量拖时间接offer,这样有更多的选择，然后不用交违约金。 一、理性分析offer的硬实力 一般来说先看base而不是年包，因为年包很多时候都打不满，base 高然后看薪资结构，看基础工资和绩效的比例。另外五险一金缴纳基础基数也是很重要的，如果... 投递华为等公司10个岗位 点赞 评论 收藏 分享 评论 点赞成功，聊一聊 >点赞 收藏 分享 评论 提到的真题
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