教务处科室岗位职责

教学科岗位职责：

1、定期召开教师、信息员座谈会，了解教师、学生对学校教学工作的要求、意见和建议。

2、教师教学文件评价、课堂教学评价，课堂教学评价又包括专家（同行或领导）评价和学生评价。

3、负责各教学环节（包括理论教学、实践教学等）的检查与评比工作。

4、负责各类教学改革项目的立项和跟踪管理。

5、负责各级各类教学成果奖的组织申报、评选推荐、建设与管理。

6、负责各级优秀教学团队、教学名师、品牌专业、特色专业的申报、评审推荐、建设与管理。

7、负责各类教学竞赛、教学观摩活动的组织与实施。

8、科内工作形成的各种文件资料的整理归档。

9、处领导交办或处属科室协办的其他工作。

教务科岗位职责：

1.负责教学日常运行与调度管理（包括制定校历、安排课程、调课，教室的日常调度，师生上课情况的监控汇总与上报等）。

2.负责全日制学生学籍管理（升留级、休学、复学、退学、转学、转专业等）。

3.全日制学生的成绩审核与管理。

4.新生各类信息统计、上报及注册（新生名单复核、印制、发放等）。

5.学生毕业资格审核，应届毕业生各类数据、材料统计及上报审核，证书打印、盖章、发放及材料归档。

6.学生证以及结业、肄业等证书的制作、发放与管理。

7.本科毕业生学士学位管理，包括学位授予名单审核、报批、验印及证书发放，各类材料、数据上报。

8.补办学生证、毕业证明书、学位证书等。

9.全校教学资源的统筹安排与调度。

10.教务管理系统整体运行与维护。

11.科内工作形成的各种文件资料的整理归档。

12.处领导交办或处属科室协办的其他工作。

实验实践科岗位职责：

1.负责实验教学、实践教学管理规章制度的制订与实施。

2.负责计划的编制、落实和协调管理。

3.负责校内实习基地的建设与协调管理；校外实习实训的组织、实施与管理工作。

4.负责优秀实习生的评选和奖励。

5.毕业生毕业设计（论文）工作的组织管理与质量监控。

6.负责优秀学士论文的评选推荐和材料上报。

7.负责学生创新奖、单项奖等奖项的评选推荐。

8.负责学生第二课堂的组织与协调管理。

9.负责语委工作（包括教师和学生等人员普通话水平测试的组织、测试员培训、普通话等级证书的发放，组织开展推广使用普通话的活动等）。

10.教务管理系统有关内容的运行与维护。

11.科内工作形成的各种文件资料的整理归档。

12.处领导交办或处属科室协办的其他工作。

考试中心岗位职责：

1.全校本专科学生的期中、期末考试和补考、缓考等工作的组织与管理。

2.全校本专科学生参加各项等级考试（外语等级考试、计算机等级考试等）工作的组织与管理。

3.实施各专业学生参加各行业的《职业资格》认证考试工作的组织与管理。

4.专升本考试工作的组织与管理。

5.全校学生考风考纪建设工作。

6.监考教师的选用和培训。

7.全校教师出题阅卷、试卷分析、试卷保管和存档等工作的协调与管理。

8.全校试题库的创建、管理、维护工作的组织与管理。

9.教务管理系统有关内容的运行与维护。

11.中心内部工作形成的各种文件资料的整理归档。

12.处领导交办或处属科室协办的其他工作。

课程建设科岗位职责:

1.根据学校的要求，结合校实际情况，协助制定课程建设总体规划、课程建设制度、措施和办法。

2.负责课程分类建设及校、省级优质课程的申报工作。

3.负责学校素质课、慕课课程的开设及管理工作。

4.负责学校素质课、慕课等课程资源的开发建设工作。

5.负责学校课程改革相关工作的具体落实。

6.负责学校课程行政公文的收发、催办、落实、整理工作。

7.负责课程建设档案资料的收集整理工作。

8.完成各级领导交办的其他工作。