近日，山东农大召开2015年就业创业工作推进会，总结2014年就业创业经验成果，表彰招生就业、创新创业工作先进集体和先进个人，部署2015年工作目标，持续推进就业创业工作。

    一是大力健全工作体制机制。坚持“全年关注、全员参与、全程指导”的指导思想，完善“招生、就业、培养”联动机制，推进就业工作体系建设。各学院把就业作为学院的“质量工程”和“生命工程”，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，辅导员和业务教师按照一岗双责的要求一起抓，贴心服务，创新方法，力促就业工作实现新突破。

    二是切实提高人才培养质量。着眼于就业工作服务于国家战略和经济社会发展需求，重点培养拔尖型、创新型、复合型、专业型等“四型”人才，不断优化学科专业布局结构，努力提高办学水平。以就业为导向，创新人才培养模式，完善人才培养质量评价体系，提升毕业生就业核心竞争力。各学院结合专业特色，有针对性调整人才培养方案，着力培养学生实践能力和创新创业精神。

    三是更加突出就业指导服务。逐步构建学校、学院、班级、学生四级联动的宣传网络，确保毕业生知晓政策、用好用足政策。建立多元就业市场培育机制，打造网上网下、统一与分散相结合的立体化招聘平台，采取“广撒网”、“深捕捞”的市场开拓策略，拓展毕业生就业选择空间。拓展新媒体服务平台，为毕业生提供快捷、高效的就业服务，努力做到“毕业生在哪里，就业指导服务就覆盖到哪里”。

    四是着力促进创业带动就业。健全完善以专业驱动、项目驱动、平台驱动、机制驱动为核心的“双创四驱”工作模式，建立以“创业学院”为主体的创新创业教育指导协调机构，拓展以“大学生创新创业孵化基地”为中心的创客空间，加大支持力度，优化创业环境。各学院积极引入社会资源支持大学生创新创业，引导并鼓励专业教师成为大学生创新创业的支持者和推动者。

    五是科学建立质量评价体系。引入第三方社会评价，建立具有学科专业特色、客观科学的就业质量评价体系，逐步推进就业质量作为学院年度考核重要指标。各学院加大对用人单位和毕业生的跟踪调查力度，继续关心、关切、关注离校未就业毕业生，建立健全社会需求和就业状况反馈机制，为学校招生计划制定、学科专业调整、教育教学改革提供重要参考依据。

    六持续强化思想教育引导。采取思想教育和政策激励相结合的方法，引导毕业生面向基层就业，投身新兴产业创业，在创业的过程中，更好地实现青年人的精神追求和自身价值。各学院深入毕业生中间，积极主动为毕业生多解难事、多办实事、多做好事。扎实做好特殊就业群体的帮扶工作，努力做好就业需求全掌握、就业进展全了解、就业政策全落实，就业帮扶全到位。