关于做好2019年百千万人才工程 国家级人选推荐工作的通知
各二级学院、各部门：
为全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定实施人才强国战略，不断加强高层次创新型专业技术人才队伍建设，根据《山东省人力资源与社会保障厅关于做好2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》，结合我校实际，现就相关事项通知如下：
一、推荐重点
推荐工作紧紧围绕国家经济社会发展大局，聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略，重点从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。
二、人选条件
推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
1.学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
2.潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
3.具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历， 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
4.拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识 和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益（此处指产业创新类人才）。
已经获得国家其它人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。
三、推荐名额
我校推荐名额为1人。
四、报送要求
（一）报送材料
1.数据库文件。一般候选人信息录入“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”、产业创新类候选人录入“人社部百千万人才工程产业创新类个人信息采集工具”（见附件1、2）生成的后缀名为“.RPU”文件（请使用新版信息采集工具）。
2.一般候选人通过“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”打印的《百千万人才工程候选人情况登记表》6份；产业创新类候选人通过“人社部百千万人才工程产业创新类个人信息采集工具”打印的《百千万人才工程候选人情况登记表》6份。
3.每位候选人的相关辅助证明材料1份（目录见附件3，可根据需要调整），内容包括：身份证复印件；专业技术职务资格证书；获奖证书及专利证书的复印件；代表论文的刊物封面、版权页、目录以及1-2篇能反映候选人最高学术水平的论文全文；代表着作的封面、版权页、目录页复印件，科研工作主要成果贡献的证明材料；SCI、EI、SSCI、CSSCI收录证明等。以上材料装订成册，注意精简，突出重点，需各教学单位或部门审核盖章，材料不退回。
（二）报送时间
5月8日前，将百千万人才工程国家级人选的书面材料和电子材料（光盘）报送办公楼A406房间。未按时报送的部门、单位，视为自动放弃。
联系人：王建国，联系电话:6711068
附件：
附件3：推荐人选基本情况附件材料目录.doc
附件2：人社部百千万人才工程产业创新类个人信息采集.rar附件1：人社部百千万人才工程个人信息采集工具.rar
人 事 处
（党委教师工作部 人才工作办公室）
